CHARTE DE RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

En quoi consiste la responsabilite sociale des entreprises ?

La responsabilité sociale consiste, pour une entreprise, à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux à ses activités commerciales et ses relations avec ses parties prenantes. La démarche passe par la recherche simultanée et à long terme d’objectifs liés aux trois piliers du développement durable :

• Objectifs économiques
  • Assurer la performance opérationnelle et financière à long terme de l’entreprise
  • Contribuer au développement économique des zones d’implantation
  • Utiliser le développement durable comme levier d’innovation, de création de valeur et de richesse
• Objectifs sociaux et sociétaux
  • Assurer le bien-être des collaborateurs dans l’entreprise et leur juste rémunération en rapport avec leur investissement personnel et la performance de l’entreprise
  • Développer les compétences des salariés, encourager la diversité (parité hommes/femmes, handicap….)
  • S’assurer que ses fournisseurs respectent des critères éthiques
  • Contribuer par ses actions à l’intérêt général
• Objectifs environnementaux
  • Intégrer l’environnement dans la conception des produits et des bâtiments
  • Maitriser ses impacts sur le milieu ambiant, gérer les déchets…